工作内容：
1、负责公司员工的录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理；
2、负责定期维护、更新各大招聘网站，筛选简历，安排初试、复试， 候选人员给用人部门；
3、建立和完善公司员工个人档案；
4、办理员工入职、离职、升迁等手续的办理工作；
5、负责公司员工考勤、工资核算；
6、负责工装的领取及发放工作；
7、协助部门经理处理劳动关系、工伤事宜、保险等工作；
8、完成上级交办的其它任务。
工作时间：8小时工作制 周末休息
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