岗位职责
1 招聘端口日常运行及维护，简历筛选，邀约，面试，入职.人员异动等手续办理。
2.协助上级建立健全公司招聘，培训，考勤，保险及制度建设。
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动。
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，及培训效果跟踪反馈。
6.公司行政管理及协调各部门运作，物资采购及公司行政运营等相关工作。
7.监督并做好公司各部门后勤保障工作。
薪资待遇：
1.4000--5000 绩效奖金 提供住宿
2.无障碍晋升通道，法定节假日带薪休假
3.不定期员工旅游 员工生日会 聚餐团建
4.工作时间8:30--12:00 14:00--17:30
5.上六休一
任职资格：
1.大专及以上学历，25-30岁形象气质佳，有1年以上相关工作经验，相关专业优先
2.身体健康、品行端正、工作积极认真
3.有较好的沟通及表达能力，对人才的发现与引进，组织与人员调动
4.形象气质佳并掌握公司办公软件，熟悉企业招聘流程及招聘渠道
工作地址：紫荆山兴达国贸2013 经三路丰产路财富广场5号楼20楼2002
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有郑州指南人力资源服务有限公司 豫ICP备16037331号-6
地址：郑州市纬五路12号 EMAIL：kefu@52jiuye.com
Powered by PHPYun.
