人力资源专员岗位职责：
1.学习公司企业文化，熟悉并掌握公司人力资源管理制度及业务流程；
2.协助处理公司薪酬绩效业务，包括但不限于绩效考核、社保缴纳、月度报表整理等；
3.协助处理公司招聘业务，包括但不限于拓展招聘渠道、简历筛选、面试邀约等;
4.协助处理员工培训相关业务;
5.完成领导交给的其他任务。
应聘条件：
1.本次校园招聘面向2023届以来未就业的应届高校毕业生（含海外留学生），原则上要求 双一流 建设高校硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业、企业管理（人力资源方向）等专业优先录用；
2.中共党员，成绩优良，专业基础扎实，综合素质好；
3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；
4.四、六级英语考试成绩优异者优先；
5.团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力，服从工作安排；
职位福利：薪资面谈。六险二金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工餐厅、员工宿舍、节日福利……
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