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给疫情期间下求职者的忠告:起码要把房租挣出来

来源:52就业网 时间:2020-03-24 作者:52就业网 浏览量:

  “的爆发,感染和疾病死亡的不到3%的速度影响。”

  “没有工作,没有食物,100%挨饿。”

  根据疫情,有网友扔数字折磨的灵魂:现在到底要不找工作?疫情下如何进行求职?我们自己找了以下几个求职者聊了聊。

  “成共享员工,最低要把房租挣出来”

  如果不是因为这种流行病,韩玮已经在餐馆工作了十多年,他就不会想到在他从未接触过的另一个行业工作。

  大年初二,金鼎轩开始关门,因为不知道何时恢复在北京运营,租住的房子,韩玮休息了一个星期,心里却越来越着急。

  “饭店发展一直不营业,经营会受到社会影响,我们的收入和饭店的业绩管理也是企业挂钩的,怎么办?还有租来的。 “

  好在不久后,韩玮收到通知:为了社会保障疫情期间公司员工的收入,金鼎轩和京东7FRESH达成战略合作,店里进行员工管理可以通过自愿选择到京东七鲜超市暂时没有工作就是一段学习时间,待饭店恢复营业后再返回上班。

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  这两家公司,从2月5日京东7FRESH合作发布的“人才共享”计划:短期雇员可以工作的方式加盟七个生鲜超市,金鼎轩,海洋和其他许多食品和饮料企业加入家族。

  巧合的是,餐饮企业时,因为西贝柳斯的工资只留够三个月暴露的贷款,马鲜绿色的盒子也发出了类似的招聘计划:云菜,餐厅的工作人员将去青年班立即盒,如果需要其他餐点,联系我们 。

  被共享了,说起来非常不好听,但实际上,这些工作岗位员工薪水并不算低。韩玮,他只对网上订单负责进行排序,平均每天200元,“这是很愉快的。”

  19日,58同城公司发布的一份工作报告也显示,2020年春节后,快递、外卖配送小哥等岗位员工薪资普涨,送餐员月薪由5806元增加到7056元,同比分别增长21.52%。

  “不再考虑不能远程在线办公的岗位”

  相比之下,在黄金珠宝连锁店销售的张欣(化名)并不那么幸运。 在疫情爆发期间,公司90%以上的线下门店被关闭,老板们太着急睡觉。

  “老板给出了解决方案,或停薪留职,或转让网上销售。” 张新称,“这基本上可以告诉学生我们生活在被裁的边缘了。”

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  “因为我们卖的职位和业绩挂钩,事实上,只有该公司的网上业务的一小部分,他移动到临时此外,相比原来的收入绝对是天堂。”

  “也有受影响小的,比如通过策划类、网络类岗位,公司企业转战线上,他们学习不仅活没变少,甚至我们还需要进行加班,不过好在不需要到单位,在家远程管理办公系统就可以。”张欣说。

  “通过这次疫情通过我可以看到,下班后无法远程在线办公是没有考虑到,也许什么事在天线被‘优化’了。”张欣说。

  事实上,许多企业都面临挑战性的业务上线。19日,工信部发出通知,支持学生运用云计算大力发展推动中国企业上云,重点推行远程办公、居家办公、视频会议、网上教育培训、协同创新研发和电子商务等在线教学工作行为方式。

  即使是招聘也不必面试。近日,西南政法大学@推出在线招聘双选会,80多家企业通过网络进行的近3000个就业岗位的毕业生,毕业生家庭和企业在网上“见面”。

  疫情下,你在线社会找工作可以了吗?


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