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家长陪同面试,你觉得能有几成通过率?

来源:52就业网 时间:2020-01-07 作者:52就业网 浏览量:

现场招聘会毕竟不是正式的面试场所,有人会说,哪有正式面试和家长一起去的?

你别不信,还真有。

我就有一次经历。那时候我被领导临时安排主持一场面试,面试的是自己同岗位的实习生。而这个实习生竟然是家长陪着一起来的。

家长陪同到面试地点的情况我也见过不少,也算见怪不怪了。可令我大跌眼镜的是,这位家长竟然直接跟面试者一起跨进了面试办公室的里。

我不可能直接赶人家走吧,于是就委婉的问了一句:“请问是哪位过来参加面试?”这位阿姨拍了拍身边小伙子的肩膀说:“我儿子啊!面试可以开始了吗?”

出于礼貌,面试还是继续进行。更搞笑的是,当我向面试者提出问题时,实习生本人只点头不说话,回答问题的一直是家长。当时我就想,面试可以可以替面,以后工作的时候也要在屁股后面挂着一个家长吗?以后难不成还要给你两份工资?

我最后向家长提出了一个问题:你为什么要陪孩子一起来面试呢?

家长说,这孩子社会经验太少,分不清好坏,担心他上当受骗。这就很奇怪了,我们公司的相关信息都是可以在网上查到的,而且在当地建厂也十多年了,在当地也算小有名气,稍微上网查一查或者问问身边的朋友就完全可以了解,这是一个什么样的单位,在招什么样的人,等等。

我当时做的是日企的营业担当,说白了就是日企销售(虽然职责稍有不同)。凡事接触这个行业的人都该知道,做这个行业,要能跑腿、也要能张嘴,一个通过了简历筛选的求职者,不可能不了解这个行业的特点。

这个学生在专业上的确没有问题,不过到最后所有面试官集体商议时,给出的都是:不通过。

不过,面试结果并没有当面告诉他,我想,家长可能也不知道面试官们的意思(知道的话就不会陪孩子一起来面试了)。如果有机会,我非常希望能够和这位家长面对面谈一谈。这个孩子的条件真的不错,我也很遗憾,但是我们无法接收一个“妈宝”到公司里来。我和其他HR一致认为,不管专业多么优秀,都不能接受一个,面试时和家长一起的同事,假如他来了我们公司,碰到了具体的工作,是不是都要和家长商量呢,面对客户,是不是可我们的工作又是独立性强的工作啊,到时候怎么完成呢?难道一边请假领导、一边询问家长、一边请示客户?

刚走出社会的孩子们,让家长陪着面试,得到的回答永远都是“对不起”。

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